RECRUIT
採用情報
実感できるのは
『ものづくりの面白さ』
みなさんの意欲が、世界につながる技術になる。
アイビス高島では、働くすべての人たちを「職人」だと考えております。
こだわりを活かし、ものづくりを楽しむ。
そんな「職人」を募集しています。
技術と温かさで
信頼を築く。
アイビス高島は若いメンバーからのアイデアにも耳を傾け、
常に前向きな発想で挑戦しています。
社員一人ひとりが手仕事に誇りを持つ。
仲間と共に役割を果たすことで、共に成長し合える。
そんな職人たちと一緒に、
世界に誇れる眼鏡をつくりませんか？
INTERVIEW
社員の声
世界へ送り届けられることが魅力的
だからこそ、
全国にアイビス高島を知ってもらいたい。
会社を成長させたい
魅力はそこにある
やりがいに変わる。
それが社内の“架け橋”となっていることがなによりも嬉しい
いつでもスキルアップができる。
優しい雰囲気の社内が好き
世界へ送り届けられることが魅力的
だからこそ、
全国にアイビス高島を知ってもらいたい。
会社を成長させたい
魅力はそこにある
やりがいに変わる。
それが社内の“架け橋”となっていることがなによりも嬉しい
いつでもスキルアップができる。
優しい雰囲気の社内が好き
WELCOME
外国人従業員の採用
新しい風
アイビス高島では、多くの外国人実習生、
そして特定技能生の受け入れをしています。
幅広い仲間
彼らの懸け橋として、
社員になって御社を支えてくれる仲間たち。
FAQ
よくある質問
本人の希望を加味して配属させて頂きますが、現場の人員状況や適性などで判断させてもらいますのでご希望に添えない場合がございます。予めご了承ください。
お問い合わせ頂ければ工場見学も可能です。
ご希望の場合はお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。
現在、インターンシップができるように準備中です。
2026年8月ごろを目標に進めていますので、準備ができ次第ホームページに情報を掲載します。今しばらくお待ちください。
REQUIREMENTS
募集要項
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 休日休暇
- 日曜、祝日、各週土曜（年間115日） 、有給休暇（半日有給取得可）、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
- 勤務地
- 第二工場（福井県鯖江市石田下町11-8）
- 初任給（基本給）
- 大学卒 215,000円
短大卒 190,000円
専修学校卒 190,000円
高専卒 195,000円
- 昇給
- あり（年1回）
- 賞与
- 年2回（夏・冬）
- 〇法定福利厚生
- （安心して働くための基本制度）
各種社会保険完備
・健康保険
病気やケガの際の医療費をサポート
（健康保険証）
・厚生年金保険
老後の生活だけでなく、障害・万が一の際の生活も保障
・雇用保険
失業時の生活支援や再就職支援、育児・介護に関する給付
・労災保険
業務中や通勤中の事故・病気に対する補償
・介護保険
40歳以上の方が対象。介護が必要となった場合の費用を支援
・子ども・子育て拠出金
国や自治体による子育て支援制度を支える仕組み
- 〇法定外福利厚生
- （あなたの働きやすさを支える制度）
☆働く人の生活を支える制度（雇用・生活サポート）
・退職金制度（入社1年後より積立開始）
・再雇用制度（定年後も70歳まで活躍可能）
・通勤手当（上限20,000円）
・家族手当（配偶者・子ども対象）
・制服貸与（夏・冬 各2着を無償支給）
・永年勤続表彰制度（10年以降、5年ごとに表彰）
・定年退職時慰労制度（勤続10年以上で旅行券を支給）
※安心して長く働けるよう、生活とキャリアを継続的に支援します
☆ライフイベントを支える制度（慶弔・見舞い）
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事・災害など）
・慶弔休暇制度（特別有給休暇を付与）
※人生の大切な節目にも、安心して向き合える環境を整えています
☆健康を大切にする取り組み（医療・健康支援）
・定期健康診断（年1回・社内実施）
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科検診（乳がん検診など）
・がんのスクリーニング検査（会社が費用の半額負担）
・スポーツ施設利用（「ふくい健康の森」利用券）
・入浴施設利用（県内施設の無料券）
・食事支援（OFFICE DE YASAI導入）
※日々の健康づくりから予防医療まで、幅広くサポートしています
☆成長を応援する制度（教育・自己啓発）
・資格取得支援（受験料全額補助＋資格手当）
・セミナー参加支援（費用補助）
・改善提案制度（報奨金あり）
※「成長したい」という意欲を、会社としてしっかり後押しします
☆働く楽しさを広げる制度（その他）
・研修旅行（2年に1回／会社補助あり）
・懇親会補助
・クラブ活動支援
・飲料補助（自動販売機50円補助）
・福利UP（各種割引サービス）
※社員同士のつながりや、日常のちょっとした嬉しさも大切にしています
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 休日休暇
- 日曜、祝日、各週土曜（年間115日） 、有給休暇（半日有給取得可）、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
- 勤務地
- 第二工場（福井県鯖江市石田下町11-8）
- 初任給（基本給）
- 未経験者 180,000円 ～ 240,000円
経験者 200,000円 ～ 305,000円
※金額は年齢・経験等を考慮して決定します
- 昇給
- あり（年1回）
- 賞与
- 年2回（夏・冬）
- 〇法定福利厚生
- （安心して働くための基本制度）
各種社会保険完備
・健康保険
病気やケガの際の医療費をサポート
（健康保険証）
・厚生年金保険
老後の生活だけでなく、障害・万が一の際の生活も保障
・雇用保険
失業時の生活支援や再就職支援、育児・介護に関する給付
・労災保険
業務中や通勤中の事故・病気に対する補償
・介護保険
40歳以上の方が対象。介護が必要となった場合の費用を支援
・子ども・子育て拠出金
国や自治体による子育て支援制度を支える仕組み
- 〇法定外福利厚生
- （あなたの働きやすさを支える制度）
☆働く人の生活を支える制度（雇用・生活サポート）
・退職金制度（入社1年後より積立開始）
・再雇用制度（定年後も70歳まで活躍可能）
・通勤手当（上限20,000円）
・家族手当（配偶者・子ども対象）
・制服貸与（夏・冬 各2着を無償支給）
・永年勤続表彰制度（10年以降、5年ごとに表彰）
・定年退職時慰労制度（勤続10年以上で旅行券を支給）
※安心して長く働けるよう、生活とキャリアを継続的に支援します
☆ライフイベントを支える制度（慶弔・見舞い）
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事・災害など）
・慶弔休暇制度（特別有給休暇を付与）
※人生の大切な節目にも、安心して向き合える環境を整えています
☆健康を大切にする取り組み（医療・健康支援）
・定期健康診断（年1回・社内実施）
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科検診（乳がん検診など）
・がんのスクリーニング検査（会社が費用の半額負担）
・スポーツ施設利用（「ふくい健康の森」利用券）
・入浴施設利用（県内施設の無料券）
・食事支援（OFFICE DE YASAI導入）
※日々の健康づくりから予防医療まで、幅広くサポートしています
☆成長を応援する制度（教育・自己啓発）
・資格取得支援（受験料全額補助＋資格手当）
・セミナー参加支援（費用補助）
・改善提案制度（報奨金あり）
※「成長したい」という意欲を、会社としてしっかり後押しします
☆働く楽しさを広げる制度（その他）
・研修旅行（2年に1回／会社補助あり）
・懇親会補助
・クラブ活動支援
・飲料補助（自動販売機50円補助）
・福利UP（各種割引サービス）
※社員同士のつながりや、日常のちょっとした嬉しさも大切にしています